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發(fā)布時間:2014-7-17 15:48:47 閱讀:9371次
根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略及部門內(nèi)部管理工作需要,2014年7月,新啟元運行六部以“公開、公平、公正、擇優(yōu)”為原則組織了班長民主競聘活動。此次競聘共有9名員工報名參加,在面試環(huán)節(jié),還邀請了綜合管理部張寶新經(jīng)理和生產(chǎn)運行部的同事到現(xiàn)場進行指導。
在筆試過程中,參加競選的員工個個聚精會神,奮筆疾書;在面試環(huán)節(jié)里,他們制作的PPT匯報材料,有的側重自身的競崗優(yōu)勢,有的突出擔任班長職務后的管理思路與工作方向,他們熱情洋溢,以豐富、精彩的演講展現(xiàn)出自己優(yōu)秀的一面。
通過筆試、面試及綜合測評三個環(huán)節(jié),根據(jù)綜合排名確定出班長人選。民主競選使基層人員走上了管理崗位,為提升職能管理水平補充了新鮮血液,在公司形成了“競聘上崗、發(fā)展晉升”的人才發(fā)展新環(huán)境。
筆試現(xiàn)場
面試現(xiàn)場
(新啟元運行六部 姜金枝 報道)
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