捷油公司組織座談學(xué)習(xí)集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神

為進(jìn)一步宣貫集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)集團(tuán)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理會(huì)議重要講話與半年工作報(bào)告內(nèi)容，讓每位員工深入了解公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展情況，7月31日中午12:30，河北捷油商貿(mào)有限公司總經(jīng)理鄧暉組織公司全體員工，召開(kāi)學(xué)習(xí)半年工作會(huì)議精神座談會(huì)。

會(huì)上，首先宣讀了董事長(zhǎng)與總經(jīng)理在大會(huì)上的講話文件，大家認(rèn)真聽(tīng)取，并做好記錄。聽(tīng)取結(jié)束后，全體員工結(jié)合自身實(shí)際，從工作、學(xué)習(xí)等方面，依次暢談自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的理解和體會(huì)，對(duì)應(yīng)自身，查找不足，并對(duì)今后的工作進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)立目標(biāo)。鄧總根據(jù)每位員工不同的特點(diǎn)情況，一一進(jìn)行了細(xì)致的點(diǎn)評(píng)，并從各個(gè)方面分別提供了一些很好的建議，極大地激發(fā)了大家的工作熱情和斗志。

在座談過(guò)程中，大家談到最多的還是學(xué)習(xí)，在集團(tuán)近年快速的發(fā)展過(guò)程中，新項(xiàng)目不斷建設(shè)，新人不斷涌進(jìn)，我們只有通過(guò)孜孜不倦地學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力，才能跟上集團(tuán)的發(fā)展腳步，才不至于拖公司發(fā)展的后腿或被淘汰。每個(gè)人都要有一種這樣的壓力，才能促使我們不斷進(jìn)步。

最后，鄧總對(duì)本次座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，結(jié)合公司情況，著重對(duì)下半年及將來(lái)的工作進(jìn)行部署和要求。下半年，公司將更加嚴(yán)格地執(zhí)行績(jī)效待遇相掛鉤；深入做好思想溝通與信息共享，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)建設(shè)；在當(dāng)前社會(huì)與集團(tuán)廉政建設(shè)大形勢(shì)下，公司將會(huì)增強(qiáng)政治教育，更加著重業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培養(yǎng)，做到廉潔從業(yè)，保證公司利益。

（捷油公司 辦公室   報(bào)道）