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創(chuàng)新增效促發(fā)展——新啟元公司召開第四季度合理化建議獎勵會議

發(fā)布時(shí)間:2014-12-29 11:13:32    閱讀:9991次

為進(jìn)一步挖潛降耗,表彰“五小成果”先進(jìn)個(gè)人在技改增效上的突出表現(xiàn),12月10日下午14:00,新啟元公司在科研樓二樓會議室召開了以“獎優(yōu)秀、促提高”為主題的第四季度合理化建議獎勵會議。公司副總經(jīng)理劉海軍、劉立新,總工程師鄭擁軍及各部門經(jīng)理20余人參加了此次會議。


公司總工程師鄭擁軍為獲獎人員頒獎

綜合管理部副經(jīng)理張寶新首先對2014年合理化建議開展工作做了詳細(xì)匯報(bào),指出了第四季度合理化建議工作存在的問題,并對合理化建議的流程、規(guī)范重新進(jìn)行了要求。


參會領(lǐng)導(dǎo)

副總經(jīng)理劉海軍、總工程師鄭擁軍先后發(fā)表講話,表示和諧發(fā)展需大家共同努力,要認(rèn)真想事、真心做事,通過“請進(jìn)來、走出去”等方式,不斷提升自身技能水平,開闊思路,多提好點(diǎn)子,鉆研新工藝。“五小”工作要逐步提升水平,進(jìn)行系統(tǒng)化管理,希望2015年合理化建議工作再上一個(gè)新臺階。


綜合管理部 況雨彤 報(bào)道

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