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發(fā)布時間:2019-11-15 15:43:53 閱讀:6926次
董事長心語:只有向前看,朝前跑,把各項工作往實里做,往深里做,往現(xiàn)場做,才能干得沒有遺憾,干得風(fēng)生水起,干得光彩照人,只有逐級負責(zé),責(zé)任到位,責(zé)任到人,才能完成我們的本職工作。
老子曰:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!奔毠?jié)決定著我們?nèi)松煌A段的成與敗。就像是長城城墻上的塊塊石磚,因為筑得堅固,所以才能屹立千年不倒??v觀古今,“成敗皆在細節(jié)”的經(jīng)驗教訓(xùn)可謂數(shù)不勝數(shù),這也是為什么眾多有識之士在走向成功時會不約而同地發(fā)出“細節(jié)決定成敗,細節(jié)凸顯成功”的感嘆之聲!
在百度字典中搜索“細節(jié)”二字,它給我的解答是起關(guān)鍵作用的小事、是一種能影響全局的細微的易被忽略的物件或行為、與大局相關(guān)不能忽視??梢姡纱笫抡弑刂仄浼氁?,想有一番成就,也必定要從簡單的小事做起,從細微之處著手。因此我們只有更加注重細節(jié),把握細節(jié),做好細節(jié),才能實現(xiàn)更好的人生與命運。
細節(jié)上的成功來源于生活和工作中的用心,我們“認(rèn)真、真實、實在”的企業(yè)精神正是對這一理論的最好詮釋。所謂“一勤天下無難事,一懶世間萬事休。”縱觀古今成事者共通之處,即是善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)、重視細節(jié),能將工作瑣事做到盡善盡美。其實我們的工作也正是由一件件小事疊加而成,如果不敬業(yè),不把事做細,又何來工作成績?何來創(chuàng)新發(fā)展?對于細節(jié)的把握,集團開展的“基礎(chǔ)管理督導(dǎo)檢查”就令人深有感觸,各項管理工作的相關(guān)制度、執(zhí)行情況、存檔材料之所以能在短時間內(nèi)找到并分類,離不開日常工作完畢后的細心整理和歸集,這也避免了很多不必要的麻煩。倘若項項制度等都未有存留,那豈不是每一項都要瞎編亂造?本來挺容易的一件事情會硬生生變得復(fù)雜起來,也就失去了督導(dǎo)檢查工作的意義。
當(dāng)然,同樣是做細節(jié)小事,不同的人也有著不同的態(tài)度和做法。消極的人往往盲目自大,不屑于工作中的小事,于是庸庸度日,惶惶而無為,因此這樣的人常常因為沒有重視某些細節(jié)而付出慘重的代價。殊不知,社會正是由許許多多的普通人組成,人生的大多數(shù)時光里,都是在做普通的小事。積極的人則會全心工作,重視每一件小事情,在一件件小事中加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗、豐富閱歷,從而提高個人的專業(yè)能力和思考判斷水平,因此我們也常常因為重視細節(jié)而成功。正所謂“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。”眼高手低的人永遠成不了大事。
還有很多演員都把“只有小演員,沒有小角色”當(dāng)成自己的座右銘,這句話同樣適用于職場中的我們。對于一個團隊來說,不論需要處理的工作是多么簡單或復(fù)雜,也不能漏掉任何細節(jié),而把握住細節(jié)的人從某種程度上來說也就把握住了成功的機會。所以工作中首先要在心理和頭腦中樹立正確的小事價值觀,進而認(rèn)真、真實、實在地做好每一件小事,時刻意識到這種做法其實無關(guān)個人意愿,而是成才成功必備的技能之一。
“競爭優(yōu)勢歸根結(jié)底是管理的優(yōu)勢,而管理的優(yōu)勢則是通過細節(jié)來體現(xiàn)出來的?!泵刻炝酎c時間給細節(jié),它的價值就能得到體現(xiàn),這種價值往往也決定著個人所在的位置。當(dāng)我們在本位上慢慢培養(yǎng)起找細節(jié)、重細節(jié)、做好細節(jié)的良好習(xí)慣,細節(jié)之處所見品質(zhì)、所獲認(rèn)可,也就為我們打開了職場的新天窗。
細節(jié)決定成敗,讓我們贏在細節(jié)、成在用心,一起鑄就人生和事業(yè)中的一個個成功吧!
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