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“批評與自我批評”學習感受

近兩年來,在公司領(lǐng)導的指引下,我們部門在工作中取得了良好的成績,并且團隊素質(zhì)全面得到提升。近期通過不斷學習和摸索,對標檢查,在工作思路上有了更加清晰的認識。

俗話說:“金無足赤,人無完人”。面對項目緊,任務(wù)重的當前形勢,我們更要全面提高個人素質(zhì),提升個人素養(yǎng),在項目建設(shè)中尋求進步,在施工建設(shè)中尋找方法。在此我總結(jié)以下幾點:

1.全面提高認真度

在當前“解放思想”的大潮中,我們不僅要堅信中捷石化傳統(tǒng)信仰,更要恪盡職守,有所創(chuàng)新。在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,跟進領(lǐng)導班子先進思想,積極干好本職工作,努力完善工作目標。改善個人極端主義,樹立團隊意識,增強團隊價值觀、人生觀、世界觀。

2.鉆研業(yè)務(wù)知識能力欠佳

沒有充分發(fā)揮個人主觀能動性,想問題缺乏清晰的邏輯意識和準確的判斷意識。未能充分的把學到的專業(yè)知識運用到工作實踐中去。在項目施工過程中,要不斷總結(jié)失敗經(jīng)驗,查漏補缺,要扎實學習理論知識,不要放松對自己的要求和標準,杜絕“差不多、可能”等含糊不清的詞語。

3.鼓舞員工士氣

堅持公司“認真、真實、實在”精神,堅持用科學頭腦武裝自我,面對新形勢、新變化,不斷想辦法,找方法。面對我們技能水平還不夠高的現(xiàn)實情況,我們更要鼓足干勁,努力鉆研。團隊的“精、氣、神”是一個團隊的關(guān)鍵,是整個集體的靈魂。我們更要加強對員工思想的動員工作,“解放思想從自身做起”。我們不要將其當做一個空話,更加排斥“走馬觀花”的工作形式,不要輕易自我滿足現(xiàn)狀,要懂得“生于憂患,死于安樂”的真理。

此次民主生活會的及時召開,猶如雪中送炭一般,為我們前行點亮了燈塔,為我們自身更茁壯的成長奠定了基礎(chǔ),我們愿意在公司“批評與自我批評”的環(huán)境下,查找自身不足,敢于公開化、透明化的“暴露”自己,以更好的服務(wù)公司。


(新啟元運行五部:司少峰)