---讀《用心創(chuàng)造快樂(lè)未來(lái)》有感
“莫言下嶺便無(wú)難，賺得行人空喜歡。正入萬(wàn)山圈子里，一山放過(guò)一山攔”，人生總不會(huì)一帆風(fēng)順，任何事物的發(fā)展進(jìn)步，都在矛盾和解決矛盾的過(guò)程中不斷的向前。對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)，總是覺(jué)得熟悉的痛苦要比陌生的機(jī)會(huì)更踏實(shí)、安全。所以能夠直面矛盾、未雨綢繆的人，不僅需要超前的思維和審時(shí)度勢(shì)的魄力，更需要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于面對(duì)的能力和胸懷。從“三年翻番”計(jì)劃到“新欣園”的籌建和向海油方提請(qǐng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)薪菔拿恳徊蕉荚谕蹩偟膸ьI(lǐng)下走的小心謹(jǐn)慎且方向明確，每一步都在掌握之中。
古人云：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間”，中捷石化集團(tuán)就是一個(gè)大家庭，將員工都維系在一條看不見(jiàn)的紐帶之上。這個(gè)家庭的榮辱興衰關(guān)系到每個(gè)員工的未來(lái)。種樹(shù)者必培其根，種德者必養(yǎng)其心，公司重視人文精神，凡事以員工為本，并且各項(xiàng)管理制度規(guī)范化，不斷的深化崗位責(zé)任制，在日常工作中，總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，有些人無(wú)論出了什么問(wèn)題，把責(zé)任歸罪與外界和別人，尋找各種借口為自己開(kāi)脫，然而物必先腐而后蟲(chóng)生，推責(zé)不會(huì)把“錯(cuò)”推掉，只會(huì)讓“錯(cuò)”越來(lái)越大。而一些人抱著“只要不出事，寧愿不做事”的工作態(tài)度，從根子上說(shuō)是私心太重，雜念太多。集團(tuán)的發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)人的付出，對(duì)待工作應(yīng)不僅僅是干，還要干在實(shí)處，干出實(shí)效。以“無(wú)功就是過(guò)，庸碌就是錯(cuò)”時(shí)時(shí)自省，方能不辜負(fù)自己和自己所處的工作崗位。
中南大學(xué)校長(zhǎng)張堯?qū)W在學(xué)生的畢業(yè)典禮上說(shuō)：人的一生有許多波折，怎樣順利度過(guò)逆境，闖過(guò)難關(guān)，除了正確的價(jià)值判斷，還有一個(gè)重要的因素是“人和”。就是看你們選擇和誰(shuí)在一起。和正確的人在一起，做正確的事。沒(méi)有愛(ài)的人就像沒(méi)有水的沙漠，沒(méi)有忠誠(chéng)的人就像墻頭的小草，這樣的人永遠(yuǎn)不會(huì)成為社會(huì)的精英、家庭的脊梁。
中捷石化就是一個(gè)大的磁石，將我們凝聚在一起，風(fēng)雨同舟，榮辱與共，有福同享，有難同當(dāng)。你不放棄它，它就不會(huì)舍棄你?！霸谝黄稹笔且环N承諾，一種力量，一種奉獻(xiàn)，一種責(zé)任。
改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)只是事物的起點(diǎn)，它們動(dòng)搖了過(guò)去的“應(yīng)該”和“必須”，為未來(lái)提供了“可能”與“愿景”，只是這些可能與愿景都不會(huì)自動(dòng)變成美好的現(xiàn)實(shí)，需要我們付出實(shí)際的行動(dòng)，才能描繪出閃光的明天。讓我們?cè)谝黄穑惺苤薪菔镊攘?，為中捷石化邁出的每一步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（大童保險(xiǎn)：高京）