——記2018年度公司級先進個人，新啟元公司安全管理部消防應急管理崗徐興旺
人物名片：徐興旺，河北新啟元能源技術開發(fā)股份有限公司安全管理部消防應急管理崗，河北中捷石化集團2018年度公司級先進個人。
進入新啟元9年時間的他，現(xiàn)在是安全管理部的一名管理人員。從儀表工、體系管理員、消防應急管理到現(xiàn)在又負責起消防隊和警衛(wèi)治安管理工作，這一路走來，他漸漸褪去大男孩的青澀而變得成熟穩(wěn)重，業(yè)務能力也變得更加精干全面，他始終堅信自己勇于拼搏的激情不會改變。
初入公司 踏實做事
他進入公司的第一個崗位是儀表工，那時初入社會還是各種不適應，做起事來總出錯，但他并不氣餒，錯了就改，同時不管懂不懂都會跟在師傅后面打下手，樂于實踐、從不偷懶。記得2011年冬天，芳構化裝置有一塊處于管廊上的中壓蒸汽儀表故障頻發(fā)，多的時候一天報警20余次，很多人都感到頭疼，而他卻總是笑著說：“走啊，看看又怎么了，我們去會會他”。不知道“拜會”了多少次，在風雪中他一次次排除隱患保證了安全生產。他的工作狀態(tài)就是這樣，不管活多活少，都能在困難中找到快樂，并給同事們帶來正能量。
在公司初建QHSE體系時，他加入了體系辦公室，那時的工作量非常大。為了能多核對幾個表格、多梳理幾個編號，他早晨6點多就騎山地車來到公司開展工作。就這樣家與公司兩點一線地忙碌了半年，他也因此進入了第一批體系內審員的名單，這也讓他懂得了只要有付出就會有收獲。
項目建設 身體力行
2013年3月，根據公司需要他轉崗到消防應急管理崗位，在蒽油加氫項目建設過程中，又加入了手續(xù)跑辦組。那時國家消防系統(tǒng)開始嚴管，手續(xù)跑辦工作難度驟升，于是他今天去上海改圖紙、明天去濱州更新設計專篇，出差成了家常便飯。接著又是寫資料、編預案，一點點摸索、一點點完善，不管酒店里、公車上、臺階前根據需要隨地辦公。正是這種經歷讓他磨練了意志，積累了豐富的工作經驗，而每次碰壁時的反思也都能轉化為使他再次提升的助力。同時，到處出差必然需要花錢，對此他把公司當成自己的家，堅持能省就省的原則，在上海60元一晚的旅館也欣然入住。他說，“比起老一輩的中捷石化建設者，這樣的條件已經非常好了”。而讓他感到驕傲的是“很多企業(yè)的公司級《應急預案》編制都是評價公司做的，但新啟元、新欣園都是我們自己編制的”。
現(xiàn)場管理也是項目建設中的一個大項，因此他與相關安全管理人員每天駐扎現(xiàn)場，除了跑手續(xù)之外就一心撲在裝置建設上，積極開展各項消防工作，并根據工程特點做好統(tǒng)籌規(guī)劃，主動與項目部、監(jiān)理單位等各方溝通，保證質量的同時推進消防施工加速完成。
為加強公司通訊系統(tǒng)及生產區(qū)進出管理，他還組織開展了“8載頻數字集群”和“18米道門禁”兩個項目。其中“8載頻數字集群項目”的投用，使公司對講通信從模擬時代提升至半數字時代，解決了老式對講機信號差、頻率占線等頑固性問題；而“18米道門禁項目”的投運既對人員、車輛進入生產區(qū)域進行了有效管控，又大幅提升了門衛(wèi)的工作效率，為公司管理水平的提升增添了新力。
積累經驗 積極培訓
作為一名安全管理人員，他也在不斷地實踐中積累了大量的工作經驗。從2013年至今，他參與接待國家級、省級、市級等消防隊檢查126次，渤海新區(qū)安監(jiān)局應急辦檢查63次、氣象局檢查30次，中捷派出所檢查75次；完成消防審核手續(xù)辦理8項、消防驗收手續(xù)辦理7項、防雷審核手續(xù)7項、防雷驗收手續(xù)7項、應急預案備案9次；組織公司級應急比賽5次、公司級應急演練14次、公司級培訓20次；帶領消防隊參加應急比武獲獎23項、協(xié)助政府消防隊參與外部救援4次。這樣的數據是一點一滴的工作積累，也讓他在工作中不斷地成長與收獲。比如在2017年省安監(jiān)局組織的應急培訓中，他代表滄州和衡水市進行發(fā)言，得到了相關領導的一致好評；又比如中捷安監(jiān)局指定他作為應急專家對多家園區(qū)企業(yè)進行專業(yè)檢查；在多次的消防比武中，他同樣收獲滿滿，并認識到“獎項是面子，能力才是里子”，一次次取長補短為隊員們帶來新的努力方向；還有2018年大年初六，中捷造紙廠著火，他帶隊冒著刺骨的寒風協(xié)助政府消防隊開展救援，從當天下午6點半一直工作到次日凌晨4點，而每次在這樣的救援后也都讓他對安全的重要性有了更深地認識。
自2014年起，公司開始大力推行內訓師培訓活動，他首次參訓就被評為優(yōu)秀內訓師。同時他一直尊崇公司的學習理念——“學習是石化園永不竣工的工程?！辈⒎e極開展安全消防培訓工作，全公司一半以上的員工在入廠時聽過他的課，都說他講的消防課程生動、精彩、不教條，給予了一致好評。
認真誠實 堅持底色
在同事眼中，他不僅是一個善于交往的年輕人，更是一個認真敬業(yè)、值得信任的“實誠人”。比如對于現(xiàn)場監(jiān)護來說，這是一個“良心活”，如果投機取巧、半路偷懶，沒人看得見，除非將來發(fā)生事故才會追究責任，而他卻始終保有著自己的“底色”。
2013年冬天，在蒽油裝置建設期間，一位同事因家中有急事請假，他主動接過現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)護工作。寒風中的監(jiān)護工作異常辛苦，因為監(jiān)護不只是緊盯著，像苫蓋、檢測、簽票等工作他基本上全包了。而在替施工隊伍做防護時，苫布旁的冰水將他的棉褲浸透，他硬是堅持在現(xiàn)場監(jiān)護，直到三個小時后工作完成了才回家換衣服，這時棉褲的表層已經結冰。有人問他為什么這么犟，他笑著說：“要是不干完工作，我就不放心?！边@種“不放心”的執(zhí)著和不知變通的“傻”，正是他難能可貴的“底色”。
這么多年過去了，這個“實誠人”依然堅守在自己的崗位上，就連他的朋友們多少都有一個相似的特點，那就是責任心重，總愛做那些比較辛苦卻能讓人心里踏實的“傻事”。
外向穩(wěn)重 同心同行
日常里，他是一個外向的人，處處都能交到朋友。手續(xù)跑辦時他結交了很多設計好友，與政府接觸時結交了很多同事益友，各種會議中也結交了很多業(yè)界精英，而在參加培訓時更是結交了很多救援隊朋友，并組建了“封龍書院”這樣的聯(lián)合救援機制。就連公司旅游，他還當了回八達嶺長城下婚禮慶典的“主持人”，贏得了當地人的歡迎。還有他在2013年中捷籃球比賽中的精彩解說、作為“啦啦隊長”為公司隊伍傾盡全力的加油和吶喊，以及2014年在捷克大使館與外國友人的款款而談等，都展現(xiàn)出他的激情與熱情。
同時，他也是一個穩(wěn)重的年輕人，2015年百家企業(yè)對公司觀摩進行初步講解的是他、文化師培訓進入前三名的有他、多次活動視頻剪輯也是他一人操刀完成……這些豐富的實踐活動，雖然辛苦，但他從不抱怨、樂于鉆研，并在經歷中感受沉淀，不斷豐富著自己……
這就是他，新啟元公司一名優(yōu)秀的安全管理人員。如今，公司的消防系統(tǒng)已成熟運行，但他肩上的擔子卻一刻也沒有放松，俗話說“溫室里長不出參天樹，屋子里跑不出千里馬”，他還在為了做到更好而不停地奮斗著。他熱愛家鄉(xiāng)、熱愛中捷石化、熱愛自己的工作崗位，他堅信只有不平凡的花朵才能開得最芬芳，只有通過不斷地磨煉才能真正肩負起每一次的重任，他更堅信自己能夠攜手更多的伙伴與中捷石化一起前進在永不停歇的逐夢路上！
（新啟元公司 劉輝 報道）