用拼搶闖的干勁，為半年工作再加油

——新啟元公司表彰2020年半年度合理化建議

新啟元公司訊（通訊員  李樹祥）2020年在公司的引導(dǎo)激勵(lì)下，新啟元全體伙伴本著“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、創(chuàng)造利潤(rùn)”的理念，用“拼、搶、闖”的實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)了嚴(yán)細(xì)實(shí)恒的工作要求，深入推進(jìn)合理化建議工作，為實(shí)現(xiàn)管理提升奠定了基礎(chǔ)。

至5月底，公司共收集96項(xiàng)合理化建議。6月15日，公司合理化建議評(píng)審委員會(huì)對(duì)已經(jīng)驗(yàn)收的項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)定，并評(píng)選出二等獎(jiǎng)5個(gè)，三等獎(jiǎng)18個(gè)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)44個(gè)，一等獎(jiǎng)空缺未評(píng)出，核算獎(jiǎng)金共計(jì)22800元。此次獲獎(jiǎng)的67項(xiàng)合理化建議累計(jì)投資89910元，測(cè)算節(jié)約創(chuàng)效405249元，真正做到了小投資，大收益。6月22日，綜合管理部經(jīng)理李樹祥向公司匯報(bào)了上半年合理化建議運(yùn)行情況。此次階段性工作，參與人數(shù)多、覆蓋面廣、創(chuàng)新亮點(diǎn)突出，充分展現(xiàn)了全體伙伴在“管理提升、節(jié)能創(chuàng)效、效能優(yōu)化”等方面拼搶闖的新風(fēng)貌。

6月23日上午，公司總經(jīng)理崔志河、總工程師鄭擁軍、工會(huì)副主席張金甫深入生產(chǎn)一線，向獲獎(jiǎng)伙伴表示祝賀和感謝?？偨?jīng)理崔志河同在場(chǎng)伙伴深切交流，并對(duì)合理化建議工作提出了新的要求。崔總指出：一.合理化建議是全體伙伴智慧的凝結(jié)，因小積大，各部門管理人員要給予高度支持和引導(dǎo)；二.合理化建議工作是一項(xiàng)持續(xù)性推進(jìn)的工作，嚴(yán)于規(guī)范、細(xì)于基層、實(shí)于改革、恒在堅(jiān)持，要通過(guò)宣傳和引導(dǎo)，起到舉一反三的作用，實(shí)現(xiàn)更大的擴(kuò)大效應(yīng)；三.希望全體伙伴以主人翁的態(tài)度，撿得起芝麻、搶得到西瓜，以實(shí)際行動(dòng)為安全生產(chǎn)、降本增效護(hù)航逐浪。