——解放思想思考之一
上屆中國(guó)共產(chǎn)黨的總書記胡錦濤同志，在任職后不久即到河北西柏坡，重溫當(dāng)年毛澤東同志的七屆二中全會(huì)上的重要講話。他提醒大家，當(dāng)時(shí)面對(duì)全國(guó)勝利，毛澤東同志警醒全黨：“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！边@就是我們當(dāng)前一直強(qiáng)調(diào)的“兩個(gè)務(wù)必”。
習(xí)近平同志當(dāng)選中國(guó)共產(chǎn)黨新一屆總書記后不久，就踏上“南尋之路”，再次強(qiáng)調(diào)了“改革開放”戰(zhàn)略，重溫了“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”的古訓(xùn)，亮出了民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，確定了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”......“八項(xiàng)規(guī)定”是黨中央審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，在新形勢(shì)下提出的黨的作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是重溫“兩個(gè)務(wù)必”，是鞏固我們黨的執(zhí)政地位、帶領(lǐng)全國(guó)人民奮發(fā)進(jìn)取的開場(chǎng)曲。一個(gè)政黨如此，一個(gè)國(guó)家如此，一個(gè)企業(yè)也是如此。
自中捷石化集團(tuán)2012年銷售收入突破50億之后，公司知名度迅速提高，發(fā)展速度進(jìn)一步加快，著實(shí)給員工帶來(lái)不少的實(shí)惠和榮耀。但是，企業(yè)發(fā)展了，問(wèn)題也跟著來(lái)了：
因?yàn)榘l(fā)展，有人一改往日的謙虛，爭(zhēng)利于市，爭(zhēng)名于朝；因?yàn)榘l(fā)展，有人靠已經(jīng)取得的地位和資本作為籌碼，邀功攀比，恃人傲物；因?yàn)榘l(fā)展，有人再也耐不住寂寞，走捷徑，抄近路，好高鶩遠(yuǎn)，躁動(dòng)不安；因?yàn)榘l(fā)展，有人處世的風(fēng)格變了，對(duì)上敷衍塞責(zé)，對(duì)下吆三喝四，做事少了，做“官”多了；因?yàn)榘l(fā)展，有人眼前一片光明，在暗自慶幸自己搭對(duì)了船的同時(shí)卻無(wú)視“燈下黑”現(xiàn)象，只知高呼“萬(wàn)歲”，卻不問(wèn)江堤蟻穴。
種種不良傾向，雖未形成風(fēng)氣，但如不及時(shí)遏制，必將侵害中捷石化機(jī)體。記得多年前，企業(yè)界很多領(lǐng)軍人共同推薦學(xué)習(xí)《華為的冬天》；而在中捷石化集團(tuán)提出2013年實(shí)現(xiàn)“121”的奮斗目標(biāo)之后，集團(tuán)董事長(zhǎng)王振華在公司高層會(huì)議上提出了“解放思想我們?cè)撛趺醋觥钡膯?wèn)題；正當(dāng)中捷石化集團(tuán)高歌猛進(jìn)的時(shí)候，王振華董事長(zhǎng)多次在不同場(chǎng)合提出“解放思想”、重溫“兩個(gè)務(wù)必”、貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”的問(wèn)題，意義是十分深遠(yuǎn)的。在當(dāng)前一帆風(fēng)順的形勢(shì)下，作為中捷石化航船上的一名水手，我們要始終牢記《周易》古訓(xùn)：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。在迎接建黨92周年之際，在持續(xù)“解放思想”和貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”的問(wèn)題上，尤其要發(fā)動(dòng)再發(fā)動(dòng)，提高再提高。
首先，要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)能力。在一些人的眼里，中捷石化已經(jīng)成了一艘巡洋艦，抗風(fēng)浪能力已大為增強(qiáng)，那有什么危機(jī)？曾記否《紅樓夢(mèng)》中王熙鳳曾言“大有大的難處”，企業(yè)大了會(huì)生“大企業(yè)病”。那么不發(fā)展或慢些發(fā)展行嗎？也不可，因?yàn)闄C(jī)遇具有階段性，“機(jī)不可失，失不再來(lái)”；因?yàn)闄C(jī)遇是有普通性，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，你不去把握，別人就會(huì)贏得先機(jī)；機(jī)遇具有挑戰(zhàn)性，“天予不取，反受其殃；時(shí)至不迎，反遭其累”。由此，具有居安思危，富而思進(jìn)，才能把握機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)，掌握更大的市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。
其次，要增強(qiáng)奮斗意識(shí)，煥發(fā)人生激情?！皻v覽前賢家與國(guó)、成由節(jié)儉敗由奢”。我們要珍惜身在中捷石化這段人生履程，在隨中捷石化發(fā)展而不斷拓寬的人生舞臺(tái)上，扮演好自己的角色，“舞”出個(gè)樣子來(lái)！要心系中捷，關(guān)注中捷，在崗位奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提升。當(dāng)我們數(shù)載后再回首的時(shí)候，不因曾經(jīng)狹隘而羞愧，只為曾經(jīng)一起高亢、共同奮斗而感動(dòng)！
第三，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。人生猶如遂水行舟、不進(jìn)則退。當(dāng)今企業(yè)行業(yè)跨度越來(lái)越大，結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜，設(shè)備越來(lái)越先進(jìn)，思維越來(lái)越活躍，程序越來(lái)越精細(xì)，如果固步自封，抱殘守缺，必然被企業(yè)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步的“相對(duì)運(yùn)動(dòng)”所“末位淘汰”。因此，務(wù)必要常念企進(jìn)，多補(bǔ)己短，增強(qiáng)時(shí)不我待的學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺(jué)錘煉適應(yīng)中捷石化發(fā)展需要的綜合素質(zhì)。
第四，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，全力推進(jìn)工作。創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的根本動(dòng)力，是中捷石化持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。只有適應(yīng)中捷石化快速發(fā)展的要求，迅速反應(yīng)，急起直追，加入中捷石化急行軍的行列，才能最大限度地發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，才能煥發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體活力，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與中捷石化的有機(jī)諧和與同步發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)員工利益、股東利益和社會(huì)價(jià)值的最大化！
第五，要增強(qiáng)溝通意識(shí)，提高服務(wù)水平。作為一家綜合性多元化的集團(tuán)企業(yè)， “密切溝通、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”不僅是中捷石化成功的要素，也是中捷石化再創(chuàng)輝煌的基礎(chǔ)。溝通是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的紅絲帶和潤(rùn)滑劑。外部缺乏溝通，就會(huì)閉目塞聽；內(nèi)部缺乏溝通，必將事倍功半。溝通及時(shí)，可使企業(yè)耳聰目明；溝通徹底，能使企業(yè)反應(yīng)機(jī)敏。反之，則不僅浪費(fèi)資源，還可能遺誤戰(zhàn)機(jī)。而謙虛謹(jǐn)慎，與人為善是有效溝通的前提，因此，煥起內(nèi)心的服務(wù)意識(shí)和謙卑姿態(tài)，學(xué)習(xí)提高溝通技巧，也該是各位同事必修的課業(yè)。
第六，要增強(qiáng)品味意識(shí)，提高文化修養(yǎng)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)充斥低級(jí)趣味和庸俗文化的企業(yè)是不可能長(zhǎng)盛不衰的。因此，公司同仁應(yīng)自覺(jué)融入中捷“認(rèn)真、真實(shí)、實(shí)在”的主導(dǎo)文化，積極參與集團(tuán)公司組織開展的各類活動(dòng)，做一個(gè)有文化，有品味，誠(chéng)信、寬容、學(xué)習(xí)、向上的中捷石化人。
憂勞可以興邦，逸豫可以亡身。于國(guó)家、于中捷、于自身，是為至理。重溫“兩個(gè)務(wù)必”，貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”，就是重溫中捷石化的傳統(tǒng)，重溫歷史智慧；持續(xù)解放思想，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，就是與時(shí)俱進(jìn)，就是踐行根本宗旨。中捷石化集團(tuán)各級(jí)干部自當(dāng)以身作責(zé)，率先垂范。但“八項(xiàng)規(guī)定”不僅僅是對(duì)黨員的要求，“兩個(gè)務(wù)必”也不應(yīng)僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的警醒，“解放思想”更不能成為少數(shù)人的專利。我認(rèn)為，這是對(duì)一切具有上進(jìn)心和責(zé)任感的中捷石化人的時(shí)代呼喚，因?yàn)槲覀冎薪菔@艘大船正在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中飛速前進(jìn)，而我們的每一位都在這趟航船上。